企業培訓

根據企業需求提供客製化團隊培訓課程，以提升整體企業競爭力、主管管理協調力及員工績效優化為主軸，分別有體驗式學習、結合國際知名心理測評工具MBTI、主體式講座及增能課程，並針對不同的階層級別給予適合的培訓規劃，階層性的提升員工能力，透過連結連動影響，帶動企業整體產能。

客戶回饋

在姵瑩老師活潑生動及短片案例的引導解析，同仁們更了解表層情緒的背後其實有更深層的原因，透過適時表達自我真正的需求、同理他人，並運用支持系統與連結方式調節身心，讓自己的情緒穩定回到容納之窗，能實務應用到工作與家庭生活溝通中，學到讓話好好的說，改善彼此互動關係，非常實用喔!

聯華食品工業股份有限公司

課程：【情緒管理】如何讓話好好地說

1對1 教練
Coaching

個人/團體測評
Assessment

團隊/潛能
Team/Potential

員工關係
Employee Relationship

我們能提供

長期提供企業或單位合作、可依照需求提供顧問規劃的服務

主題規劃

每月或每季主題規劃，每年提供十二場主題，以講座、討論、午餐會、讀書會、互動型式進行。每場進行1.5小時-6小時。亦可單場規劃。

若需同步線上測評提供外縣市員工，測評設計費另計。

常見軟性課程選項：
親子關係：有效親子溝通、青少年相處、親子情緒困擾
情緒議題：職場暴力、情緒復原力、壓力紓解
家庭問題：父母關係、情緒勒索、關係界限
人際關係：職場人際界限、人際溝通、衝突風格
兩性學習：約會風格、伴侶溝通、兩性平權、性騷擾防治
自信強化：表達自信、溝通自信、自信心建立
身心舒壓：療癒瑜伽、辦公室瑜伽、心靈瑜伽
職場能力：主管敏感度訓練、有效溝通與協調、危機處理

MBTI性格測評

運用國際知名心理測評工具MBTI^®(Myers Briggs Type Indicator)，進一步設計出體驗性課程。MBTI^®的魅力就在於它能夠準確呈現某種思想與行為模式。MBTI^®正面和肯定的本質能夠促進自我理解和對差異性的尊重，在理解後促進提升工作績效與領導管理能力。

MBTI®與職場溝通(MBTI® in Communication)
MBTI®與自我了解(MBTI® and Self Understanding)
MBTI®與職業發展(MBTI® and Career Development)
MBTI®與團隊建設(MBTI® in Teams)
MBTI®與壓力管理(MBTI® and Stress Management)
MBTI®與情緒管理(MBTI® and Emotional Management)
MBTI®與衝突管理(MBTI® and Conflict Management)