作者：胡展誥 諮商心理師
「我覺得你設計的東西好像比較單調。」
「我是覺得等你累積更多經驗，寫出來的文章可能會更吸引
「你再多看看別人的食譜，煮出來的東西會更有味道。」
這些明明是出於好心而給的建議，時常是不僅對方感受不到你的美意，還惹得對方不高興。
為何這些建議讓人受傷或不爽呢？
這些你以為的「建議」，其實是在告訴對方：「你做得還不夠好。
而且我們的文化很習慣用「我都是為你好」、「我沒有惡意
重點是：一個人經過努力才獲得這些成果，你卻不費吹灰之
沒有徵得他人同意就給出的建議，帶給人的感受就是包裹著批評的攻擊。
你可以把你的評價留在心裡，因為對方並沒有想要得到你的批評
。把別人沒有想要的東西直接塞給對方，這是很粗暴的行為 。
若你真的想要鼓勵對方，不妨試試這些問句：
😀你是怎麼找到這些點子的？
😀你怎麼有辦法完成這些事？
😀你煮的飯裡面，你最喜歡哪一道？
😀你在做這些事的過程中，哪一個部分最困難？
😀未來如果還有機會，你會想突破哪些部分？
如果你的心裡想的是：「他就真的做得不夠好啊！我要讓他
請你記得：你說出來的話，往往只
一件事情除了結果的好壞，更值得去看見的是一個人的努力
、不放棄、堅持、正向的意圖、努力、犧牲……等。 看見這些行為背後的元素，遠比你任何一句「為對方好的建 議」更有意義。 想要讓一個人更好，那是你的需求，不是對方的。
但如果你
希望對方可以發揮得更淋漓盡致，那麼他需要的是鼓勵、是 支持，而不是辛苦結束後得到一桶滿滿的冷水。
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