撰文者：方岑Fang Chen
「我常覺得不知道自己在講甚麼…常常說話繞了一大圈，還是沒有講到重點…，如果在會議中碰到這樣的狀況，真想打個地洞鑽進去，尤其上台簡報時，常被老闆的問題攻擊到體無完膚。請問你可以跟我分享到底如何自信的表達嗎？」
如果連說話基本功都沒有，更別說影響別人以及展現說服的技巧……
職場中，如果你也遇到同樣的問題，我想分享給你的是：千萬不要沮喪，也不要難過。
「自信表達」的確是必備的，但不是每個人天生就會的。說話是個藝術，需要方法，並非滔滔不絕的表達就是很會說話。
說中對方想要了解的重點，進而說動對方，「自信說話術」可以帶給你不一樣的人生。西方的教育
非常注重表達，如果你認為「10座溝通橋樑」可以幫助你展現自信及說服力，這次你不用飛到美國！如果你想要自我改造，展現自己的魅力，邀請你一起學主管都在學的: 自信表達術
【課前自我測試】
說話的層次：
你會先說結論嗎?還是先描述其他一大堆資訊，然後在細述？
如果一開頭就先描述一大堆資訊，沒有人會想聆聽! 因為時間不夠、耐心不足，而且沒有辦法一下子接收這麼多沒有經過整理的資訊。
你可以嘗試邏輯法（BPSI）： 事件的背景層述/ 問題及挑戰/ 解決之道/ 結論或影響.
只有學會說話的結構，你才能運用表達來說動人心,，無需特殊的天賦，這只是一個說話技巧。
了解說話的架構，讓我們一起與你探索、體會說話藝術的奧妙之處。
延伸閱讀：職場上，無往不利的自信溝通術
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